Bürgerhaushalt Gladbeck

Sehr geehrter Herr Böker,

in den vergangenen Jahren wurden in der Gladbecker Stadtverwaltung bereits verschiedene Fachämter zusammengelegt. Aus ursprünglich noch 25 Fachbereichen wurden nur noch 16. Damit verbunden war natürlich auch der Abbau der entsprechenden Leitungsstellen.

Darüber hinaus wurden in den letzten 20 Jahren rund 300 Planstellen in der Verwaltung abgebaut. Aufgabenanalyse und Aufgabenkritik der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Gladbeck bleiben aber weiterhin eine Daueraufgabe.

Ein Verzicht auf die Wiederbesetzung aller frei werdenden Planstellen bei der Gladbecker Stadtverwaltung würde allerdings dazu führen, dass einerseits die gesetzlich übertragenen Aufgaben und andererseits die weiterhin notwendigen Angelegenheiten nicht oder nicht hinreichend wahrgenommen werden könnten.

Die Bezahlung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Gladbeck erfolgt auf Grundlage gesetzlicher, bzw. tariflicher Regelungen. Dies betrifft nicht nur das eigentliche Gehalt der städtischen Beschäftigten, sondern auch Sonderzahlungen, die unter anderem auch das von Ihnen angesprochene Weihnachtsgeld beinhalten.

Bei den Sonderzahlungen ist wichtig zu erwähnen, dass diese für die städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Vergangenheit bereits erheblich gekürzt wurden. Einen Anspruch auf ein Urlaubsgeld gibt es gar nicht mehr. Das Weihnachtsgeld wurde ebenfalls gekürzt und orientiert sich dabei stark an der Höhe des Gehalts des Mitarbeiters. Hier gilt: je höher das Einkommen, so geringer das Weihnachtsgeld.